Gebruik Nederlandse templates die zich al bewezen hebben. 

Jacobs Dakbedekkingen doet aan dakrenovatie, dakisolatie, dak reparatie, dak service, dak onderhoud en zonnepanelen. Jacobs Dakbedekkingen kenmerkt zich door vakmanschap en kwaliteit. Jacobs Dakbedekkingen is een familiebedrijf uit Wanssum en is al sinds 1945 een begrip in de regio Venlo, Bergen, Venray en Horst. Deze landingspagina van Jacobs Dakbedekkingen is gemaakt om een vacature voor dakdekker of zonnepaneel monteur te vullen.

‍‍

Deze landingspagina is ideaal inzetbaar binnen een sollicitatieproces. Deze landingspagina is een goed voorbeeld van een vacature pagina. Naast de mogelijkheid om te solliciteren is er ook veel informatie aanwezig over de beschikbare banen en de organisatie. Op deze vacature pagina zijn er call-to-action buttons aanwezig die naar een contactpagina, met daarop een contactformulier, leiden. Deze gehele landingspagina is gericht op deze call-to-action buttons, alle informatie die verstrekt wordt over de baan is om de bezoeker naar het contactformulier te leiden. Er zijn verder geen enkele andere afleidingen of manieren om de landingspagina te verlaten aanwezig, de sollicitanten worden op deze manier optimaal verleid om de actie (het solliciteren) uit te voeren.

Deze landingspagina is een sollicitatie en employer branding pagina in één. Wanneer een bezoeker door de informatie over de organisatie en de baan overtuigd zou raken, zou hij of zij geneigd moeten zijn om direct te solliciteren middels de call-to-action buttons. Op het formulier op de sollicitatiepagina wordt de naam, email en telefoonnummer van de sollicitant gevraagd. De drempel voor sollicitanten om een formulier in te vullen zou in theorie zo laag mogelijk moeten zijn om een zo hoog mogelijke conversieratio te hebben. Er zal op een vacaturepagina dus een goede balans moeten zijn tussen het bemachtigen van de benodigde informatie voor het sollicitatieproces zonder te veel persoonlijke informatie te vragen.

Employer branding is de kern van een sollicitatiepagina zoals deze van Jacobs Dakbedekkingen. Employer Branding is het beïnvloeden en beheren van de reputatie als werkgever. Dit omvat onder andere de activiteiten wat een bedrijf uitvoert om de organisatie te positioneren als een zo goed mogelijke werkgever. Reputatie is iets wat je niet zelf bezit aangezien het in de hoofden van werknemers en sollicitanten bestaat. Het beïnvloeden van de meningen en gedachtes over je organisatie als werkgever is een belangrijk doel van een sollicitatie landingspagina.